Jérémy supervise l’ensemble des opérations, définissant la vision et la stratégie de la Sound Academy. Leader engagé, il veille au bon fonctionnement de l’institution et à son développement, garantissant une formation innovante et adaptée aux évolutions du secteur musical.

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Timothée supervise le développement et l’implémentation des programmes éducatifs de la Sound Academy. Garant de la qualité pédagogique, il veille à offrir une formation innovante et adaptée aux évolutions du secteur musical, optimisant l’apprentissage des étudiants.

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Yacine dirige le département financier de la Sound Academy, assurant la gestion des ressources et la stabilité économique. Grâce à son expertise, il veille au bon fonctionnement de l’académie et à l’optimisation des investissements stratégiques.

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Céleste coordonne les formations DJ avec rigueur et passion. À l’écoute des besoins des étudiants, elle organise les sessions et veille à leur bon déroulement, garantissant un apprentissage fluide, stimulant et adapté aux ambitions de chacun.

Raphaël supervise la formation en ingénierie sonore, garantissant un apprentissage structuré et performant. Grâce à son expertise technique et pédagogique, il veille à offrir des sessions adaptées aux besoins des étudiants, optimisant leur maîtrise des outils et techniques du son.

Noah supervise la formation DJ, assurant une organisation fluide et efficace. Passionné par la musique et la pédagogie, il veille à offrir un apprentissage structuré et adapté aux besoins des élèves, les aidant à perfectionner leur technique et leur créativité.

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Endy est responsable de la coordination des formations DJ, veillant à offrir un apprentissage optimal. Passionné par la musique et la pédagogie, il accompagne les élèves, optimise les contenus et facilite les échanges entre formateurs, favorisant une progression adaptée aux besoins de chacun.

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Antoine est chargé des partenariats, s'attachant à établir des relations durables avec des acteurs clés du secteur. Avec une approche axée sur la collaboration, il identifie et développe des synergies qui renforcent la stratégie de l'entreprise et favorisent des résultats mutuellement bénéfiques.

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Tom supervise la coordination et l’exécution des projets, assurant un fonctionnement fluide. Grâce à son approche méthodique et son organisation rigoureuse, il optimise les opérations et répond efficacement aux attentes des différentes parties prenantes, garantissant des résultats performants.

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Flavie veille à l’accompagnement personnalisé des apprenants, garantissant un suivi optimal. Grâce à son écoute attentive et son approche méthodique, elle identifie les besoins individuels et met en place des stratégies favorisant la progression et la réussite de chacun.

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Saul, expert en ingénierie sonore et DJing, développe des programmes novateurs. Passionné et visionnaire, il conçoit des formations stratégiques pour préparer la nouvelle génération de professionnels, garantissant un apprentissage adapté aux évolutions du secteur musical.

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Rani développe et gère des collaborations stratégiques, contribuant à la croissance de l’entreprise. Son expertise en négociation et relation client lui permet d’établir des alliances durables avec des partenaires clés, maximisant les opportunités et l’impact des projets.

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Lucas gère la planification et la coordination des formations, assurant un déroulement fluide et structuré. Grâce à son organisation rigoureuse, il veille à la cohérence des sessions et optimise l’expérience des participants pour un apprentissage efficace.

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Lili-Rose gère l’image de l’entreprise et la diffusion des messages clés. Grâce à sa créativité et son expertise en stratégie médiatique, elle renforce la visibilité et l’engagement du public à travers des canaux de communication adaptés.

Clara organise et suit les sessions de formation, garantissant un déroulement optimal. Grâce à son sens du détail et de l’organisation, elle adapte chaque programme aux besoins des participants pour une expérience d’apprentissage efficace et structurée.

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Dilip développe des collaborations stratégiques pour soutenir la croissance de l’entreprise. Grâce à son sens relationnel et sa vision à long terme, il établit des alliances solides avec des partenaires clés, maximisant les opportunités et l’impact des projets.

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Alexis identifie de nouvelles opportunités de croissance et développe le portefeuille clients. Grâce à son approche proactive et son esprit d’analyse, il contribue activement à l’expansion de l’entreprise en établissant des relations stratégiques et durables.

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Hugo, expert en M.A.O et beatmaking, conçoit des programmes innovants. Passionné et rigoureux, il élabore des formations stratégiques pour former la prochaine génération de producteurs, garantissant un apprentissage adapté aux évolutions du secteur musical.

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Finn supervise la coordination et le suivi pédagogique en US, UK et Canada. Attentif aux besoins des étudiants, il veille à l’adaptation des formations et assure un accompagnement structuré pour optimiser leur progression et leur réussite académique.

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Dallin développe les ventes des formations en ingénierie sonore, identifiant des opportunités stratégiques. Grâce à son expertise commerciale et sa connaissance du secteur, il accompagne les étudiants dans leur choix de formation et établit des partenariats durables.

Dante pilote le développement commercial aux États-Unis et au Canada, identifiant des opportunités stratégiques. Grâce à son expertise en vente et en négociation, il renforce la présence de l’académie et établit des partenariats clés sur ces marchés.

Zion dirige la formation pour les marchés américain et britannique, adaptant les programmes aux spécificités locales. Expert en marketing, il suit les tendances et besoins régionaux, garantissant aux participants des compétences essentielles pour réussir et se démarquer dans ces environnements compétitifs.

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