As CEO, Jérémy oversees all aspects of the organization, establishes the strategic vision and direction of the academy, and ensures the overall functioning of the institution.

Timothée heads the Sound Academy training department. He oversees the development and implementation of educational programs, while ensuring the quality of education provided by the academy.

Yacine heads the financial department at the Sound Academy. He is responsible for maintaining resources and ensuring the proper functioning of the academy.

Flavie est responsable du suivi pédagogique, s'assurant que chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement adapté tout au long de son parcours. Grâce à son approche attentive et son sens de l'écoute, elle évalue les besoins individuels et met en place des stratégies pour favoriser la réussite de chacun.

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Fort d'une passion profonde pour l'univers musical et d'une expertise solide, Saul se distingue dans les domaines de l'ingénierie sonore et du DJing. En tant que responsable des formations, il est chargé de développer et de mettre en œuvre des programmes éducatifs novateurs, visant à préparer la nouvelle génération de professionnels de la musique.

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Lili-Rose est chargée de communication, assurant la gestion de l'image de l'entreprise et la diffusion de messages clés à travers différents canaux. Sa créativité et son expertise en stratégie médiatique permettent de renforcer la visibilité et l'engagement du public.

Anouk, chargée de production audiovisuelle, supervise l'ensemble du processus de création de contenu, de la conception initiale à la réalisation finale. Son sens du détail et sa créativité lui permettent de garantir des productions de haute qualité qui répondent aux attentes des clients et du public.

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Lucas est coordinateur de formations, responsable de la gestion des plannings et de la coordination des sessions. Il s'assure que les formations se déroulent de manière structurée et cohérente.

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Clara est coordinatrice de formations, en charge de la mise en place et du suivi des sessions de formation. Elle veille à ce que chaque session soit bien organisée et adaptée aux besoins des participants.

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Julien est coordinateur de formations, responsable de l'organisation et du bon déroulement des sessions pédagogiques. Son aptitude à gérer les plannings et à coordonner les intervenants garantit des formations fluides et efficaces.

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Zion est responsable de la formation pour les marchés américain et britannique, mettant en œuvre des programmes adaptés aux spécificités de ces régions. Grâce à sa connaissance approfondie des tendances et des besoins locaux, il s'assure que les participants acquièrent les compétences nécessaires pour réussir sur ces marchés.

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Alexis est business developer, chargé de repérer de nouvelles opportunités de croissance et de développer le portefeuille clients. Son approche proactive et son esprit d’analyse lui permettent de contribuer à l'expansion de l'entreprise.

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Tom est chargé opérationnel, responsable de la coordination et de l'exécution des projets au sein de l'équipe. Son approche méthodique et son sens de l'organisation lui permettent d'assurer un déroulement efficace des opérations, tout en répondant aux besoins des différentes parties prenantes.

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Antoine est chargé des partenariats, s'attachant à établir des relations durables avec des acteurs clés du secteur. Avec une approche axée sur la collaboration, il identifie et développe des synergies qui renforcent la stratégie de l'entreprise et favorisent des résultats mutuellement bénéfiques.

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Rani est responsable des partenariats, assurant la création et la gestion de collaborations stratégiques pour renforcer la croissance et l'impact de l'entreprise. Son expertise en négociation et relation client lui permet d'établir des alliances durables avec des partenaires clés.

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Dilip est responsable des partenariats, chargé de développer des collaborations stratégiques pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Grâce à son sens relationnel et à sa vision à long terme, il crée des alliances solides avec des partenaires clés.

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